向管理要效益是企業保持快速增長的必選項

10月25日-26日，由智享會主辦的第十五屆人力資源共享服務中心年會在上海順利落幕，和致眾成首席顧問羿平女士作為大會主席參與本次活動，并對活動嘉賓的分享進行了點評。

羿平女士表示，“過去企業跑馬圈地運營方式已經無法解決企業的快速增長問題，隨著中國人口紅利的日趨減弱，企業如果想繼續保持高利潤、高增長，必須向企業管理要效益，這是大背景，也是大勢所趨?！睔v史長河滾滾向前，無論是個人還是企業都需要順勢而為，那么在當前情況下，HR對于企業的價值不言而喻，因為任何管理落地的著力點都在于企業HR的水平。

“作為HR的管理者，在未來的歷史長河中，我們可以為企業做更多的事情，帶來更多的價值”羿平女士表示。

羿平女士的發言，對于當天參會的企業HR無疑是一種鼓舞，她讓我們看到了未來HR對于企業的價值，也讓我們看到了HR更多的可能性。同時，從另一個角度也讓大家了解到，人才對于企業來講固然重要，然而對于HR這支隊伍的培養也將是企業決勝未來的關鍵，需要被管理者重視。