最新動態/2021-06-16/和致眾成文
6月11日,由中企聯合主辦的第三屆中國HES人力資本峰會在京落下帷幕。本次峰會圍繞“人力資源技術管理新趨勢”展開,不僅邀請了各行業企業管理者參會分享,還有相關領域的學者、教授參與到話題的討論中,一同洞悉人力資源行業發展的新變化。 在本次峰會中同時進行的還有“2020-2021年度中國區數字化創新領先企業頒獎禮”。 該獎項是由中國雇主品牌峰會組委會發起,經過多年最佳雇主調研數據庫《職業》、《北大商業評論》等20多家知名媒體,最終在數字化建設、數字化創新等維度上進行評選。 和致眾成通過在人力資源數智化轉型道路上的不斷探索,以及為中國企業人力資源數字化轉型提供的優質服務和良好口碑,一舉斬獲了“2020-2021 年度中國區數字化創新領先企業”獎項。
經過疫情的洗禮,企業的數字化轉型從之前一部分企業的選修課變成了大部分企業的必修課,組織的數字化建設從未如此這般緊迫。然而無論時間有多緊急,我們要認識到,企業的數字化建設歸根到底是要依靠人來推動,其核心議題還是人才的問題。而在這其中HR是不可或缺的角色,如何建立打造一支強有力的HR隊伍是關鍵。 和致眾成始終聚焦在企業HR隊伍的建設上,為塑造HR價值、傳遞HR價值努力。憑借自身十余載不斷的努力,已經擁有與國際一線品牌咨詢公司一較高下的實力和品牌認知度。
與此同時,在企業數字化轉型產品的研發上,和致眾成基于對于HR共享服務模式下業務的專業、專注,打通了從軟件應用到硬件終端部署的全面解決方案能力,S-Hub工單系統、AI客服系統,知識庫系統等產品更為企業的降本增效提供了助力。 加之SSC運營崗位托管服務,在人力資源職能轉型領域,和致眾成已經可以為客戶提供從轉型設計,到數字化產品,再到SSC托管運營的全生態服務。
未來我們將不斷提升自己的“硬實力”,繼續為中國企業人力資源價值的提升貢獻更多的力量。